4 月24 日，学校召开银龄教师代表座谈会，围绕学校发展、教风学风、技能大赛、产教融合等议题，听取银龄教师意见建议，为学校高质量发展凝聚智慧与力量。校长钟名湖出席会议，人事处、学校办公室、质量与教科研办公室负责同志陪同参会。
座谈会上，银龄教师们结合自身经验畅所欲言。杨雷高级工程师提出教学方法要与时俱进，表达了对昆山发展的信心，分享了对学校面临机遇与挑战的看法。梁冬冬教授从学校定位、师资配比等方面提出意见，建议邀请优秀毕业生和行业工匠为学生分享经验。台师张吉成教授聚焦产教融合，提出“1+1”产教课程的创新理念，让学生真正学以致用。王义宏教授表示要明确银龄教授的定位：做好年轻教师的“智囊”，帮助年轻教师做好四件事助力学校发展。台师谢嘉正博士和姜燕教授分享了与学生沟通的心得，提出关注课堂互动，呼吁进行教学反思。杨云飞副教授和许爱芬博士认为应加强校企合作，建议完善激励政策，激发师生创新活力。
钟名湖校长在总结中深情回顾了学校发展历程，肯定了银龄教师发挥的重要作用。他介绍了学校的未来发展规划，希望银龄教师能够成为年轻教师成长的引路人、专业团队建设的带头雁、教育教学实践的示范者，在学校的发展中留下宝贵财富。
此次座谈会的成功举办，为银龄教师们搭建了交流平台，也为学校发展注入了新的活力与智慧。学校将不断完善银龄教师的政策、制度，发挥银龄教师承效应，打造“银龄智库”，使银龄教师的在学校事业发展中发挥更大作用。（撰稿/陈燕，审核/单明、刘咏芳）
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