6月13日,宏洋金属工业(昆山)有限公司陈俊吉副理、财务部徐课长等一行4人应我院邀请,来校商讨宏洋专班第二阶段岗位设置、轮换及新项目岗位合作事宜。徐忠院长、产学研教育中心负责人与机电工程系模具、数控专业教研主任等热情接待了陈俊吉一行。
首先,双方对宏洋专班一阶段岗位实践期长度与二阶段各岗位间的轮换及人员分配问题进行了交流探讨。陈俊吉副理表示,通过合理的岗位轮换与人员分配可以让学生接触到生产的各个环节,有更多的动手与学习机会,能够持续的学到新知识。产学研教育中心陈长伟主任指出,学生在岗位轮换的同时,也要注重三阶段岗位的递升关系,考虑知识与岗位由浅入深、循序渐进的层次提升,使学生更好的吸收知识并不断获得提高。
陈俊吉副理在与模具、数控专业教研主任交流过程中,就公司指纹锁项目进行了详解介绍。公司在这一项目上具有成熟、优秀的技术团队并具备强有力的市场竞争力。公司希望面向专班学生开放此项目各岗位的人才选拔,拓宽校企合作领域,给予学生更多的选择与机会。陈俊吉副理还表示将提升宏洋专班学生助学金及奖学金额度。
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